Teams in de zorg

Jij werkt in de zorg en ik hoef je dan vast ook niet te vertellen dat dat de sector is waarin mensen de meeste werkdruk ervaren. Ook is het de sector met het hoogste verzuim ën het meeste verloop. Mijns inziens is het ook de sector met de grootste kanjers én de sector waar jouw eigen gemoed en gedrag de meeste invloed heeft op je klant.

Aanbod

In 2026 bestaan we 25 jaar, waarbinnen we al die jaren met veel passie en plezier teams in de zorg hebben begeleid en ik doe je dan ook graag het volgende aanbod;

Plan in januari samen met ons één van onderstaande teamtrainingen voor in de eerste 6 maanden van 2026. en ontvang maar liefst 30% korting! 

Je betaalt dus voor een dagdeel training geen €750,- , maar slechts €500,-.

Daarbij mag je een keuze maken uit:
- een dagdeel training bij jullie op locatie met onze Lumina mat
- een dagdeel bij ons op locatie in Ell met onze Lumina mat 

Wil je een aangepaste training op maat met bijvoorbeeld onze paarden als onderdeel van de teamtraining dan berekenen we de 30% graag ook door op die training en bezorgen we je een offerte op maat.

Aanmelden

Waar kan een teamcoach bij helpen?

Het doel van een teamcoach is het verbeteren van het samenwerkingsverband, de communicatie en sociale cohesie binnen een team. De coach brengt de verbeter- en knelpunten in kaart door de dagelijkse werkzaamheden te observeren. Vervolgens worden de teamleden persoonlijk begeleidt en worden strategieën en technieken bepaald die de kwaliteiten van de individuele teamleden kunnen versterken en de obstakels kunnen overbruggen.

Cursisten vertellen

Lindsy Bruin

Samen met enkele van mijn klanten ben ik enige tijd terug bij EquiJoy geweest voor de coaching met paarden en de Lumina Spark. Deze dag heeft zowel voor mij als mijn klanten een echte doorbraak gegeven in het anders zien en benutten van onze talenten, maar ook ontwikkelpunten. Kim heeft ons geweldig geholpen, ze schepte direct een hele fijne sfeer waar we alles open met elkaar durfden te delen. De dag was een ervaring die zelfs, maanden later, nog steeds enkele keren per week weer in gedachten schiet. We komen snel weer!

Kelly van der Zanden

Een aantal jaar geleden is het nu dat ik Kim leerde kennen. Professioneel, bekwaam en een scala aan kennis. Ze werkt graag samen met haar kudde, experts in hun vak! Het is ongelooflijk mooi om tot jezelf te komen met hulp van zo een team.

EL CABALLO ES MAESTRO is een leiderschapstraining die ik heb mogen volgen, deze training heeft me back to basic gebracht en veel over mezelf geleerd. Kennis waar ik nog dagelijks de vruchten van pluk.

Noesjka van der Meer

Tien jaar geleden kwam ik voor het eerst bij Kim voor het werk met paarden en therapie. Door de jaren heen weet ik dat als ik met mezelf 'in de knoop' raak, ik door een sessie met Kim weer ontwar, nieuwe (zelf)inzichten krijg en met een goed gevoel verder kan. Door het scala aan vaardigheden en methodieken weet ze me altijd uit de dagen om vanuit een ander perspectief naar een situatie te kijken en mijn eigen patronen in te zien en te doorbreken.

Sascha Hanssen

Ik heb een aantal losse workshops gedaan en 2 trainingen persoonlijke ontwikkeling. Met name de trainingen waarbij in een aantal sessies aan persoonlijke ontwikkeling wordt gewerkt waren erg goed.
Ze gaven nieuwe inzichten en stof tot nadenken. Maar vooral van belang is dat ik 2 jaar later nog steeds het concrete effect merk. Het heeft mijn werk een stuk prettiger gemaakt en mij beter inzicht gegeven in mijn rol binnen de organisatie en mijn communicatie met anderen.

neke E

Kim is zeer professioneel en is de beste spiegel die je jezelf voor kunt houden. Ze raakt de juiste dingen aan zonder je alles voor te kauwen. Ze haalt het beste uit jezelf zodat je bij je eigen authentieke ik uit komt. Dit is het beste wat mij is overkomen, een echte persoonlijke ontwikkeling wat me heel veel heeft gebracht. Zeker ook de bewustwording en acceptatie van je eigen kwaliteiten. Kim is een echte topper!!! Ik kan dan ook niet meer dan haar en Equijoy aanbevelen.

Waar kan een teamcoach bij helpen?

Onze teamcoaches beschikken over verschillende competenties die ervoor zorgen dat teams zo goed en effectief mogelijk ondersteunt kunnen worden.

  • Probleemoplossend vermogen: de teamcoaches kunnen effectief problemen analyseren en definiëren door hun probleemoplossend vermogen. Hierdoor kunnen ze doelgerichte oplossingen bieden die de kwaliteiten van individuele teamleden versterkt en de algehele prestaties verbeterd.
  • Leiderschap: het is als teamcoach belangrijk om een veilige omgeving te creëren waar de teamleden zich op hun gemak voelen. Op deze manier heeft het leerproces daadwerkelijk effect en kunnen stappen in de juiste richting gezet worden.
  • Inzicht in de teamdynamiek: het begrijpen van de teamdynamiek en de groepsprocessen zorgt ervoor dat het team kan omgaan met mogelijke tegenslagen en conflicten.
  • Duidelijke communicatie: communicatie is de sleutel tot ieder team. Daarnaast is het ook belangrijk als teamcoach om te beschikken over goede communicatie skills om zo de teams effectief te kunnen begeleiden.

De aanpak van EquiJoy: de Lumina Spark methode

Met behulp van ons persoonlijk ontwikkelplan helpen we ieder team te groeien en streven we samen naar het behalen van doelen. Ons op maat gemaakt plan van aanpak zorgt ervoor dat aan specifieke behoeften van de teams kan worden voldaan. Als eerst maken onze teamcoaches een analyse van de huidige situatie om de knelpunten en kansen in kaart te brengen. Met methodes zoals de Lumina Spark methode gaan onze teamcoaches aan de slag om samen met het team betere resultaten te bereiken en de doelen te behalen.

Lumina Spark methode

De Lumina Spark methode gaat over zelfkennis en persoonlijke groei. Deze methode is een persoonlijke ontwikkelingstool en biedt inzichten in sterke punten en ontwikkelingspunten. Binnen dit model wordt gebruikgemaakt van vier kleuren die ieder persoonlijkheidskenmerken en gedragsvoorkeuren vertegenwoordigt:

  • Rood: mensen met een sterke voorkeur voor de kleur rood zijn vrij competitief, vastberaden en doelgericht.
  • Blauw: teamleden met een voorkeur voor blauw werken georganiseerd en gedisciplineerd. Ze zijn altijd nauwkeurig en werken aan de hand van een vaste structuur.
  • Groen: als teamleden een voorkeur hebben voor groen zijn vaak de sociale factor binnen het team. Ze zijn werken graag met anderen samen en streven naar harmonie.
  • Geel: mensen met een sterke voorkeur voor de kleur geel zijn creatief en denken out-of-the-box. Ze nemen meestal het initiatief en denken in oplossingen.

Equine-assisted coaching bij EquiJoy

Als je op zoek bent naar een teamcoach die jouw team kan helpen met het behalen van doelen en successen, ben je bij EquiJoy aan het juiste adres. Samen met de teamcoach klim je naar nieuwe hoogten en werk je samen naar het bereiken van de organisatiedoelen. Neem vandaag nog contact met ons op om een vrijblijvend adviesgesprek in te plannen en ontdek de mogelijkheden.

Meer informatie over een teamcoach bij Equijoy?